С начала года на сельхозпредприятия региона трудоустроились 42 человека, из них 22 - выпускники образовательных учреждений аграрного профиля.
Молодые агрономы, ветеринарные врачи, технологи, механизаторы и работники других, востребованных в отрасли профессий пришли работать на предприятия Идринского, Тасеевского, Каратузского, Канского, Емельяновского, Большемуртинского, Назаровского, Рыбинского, Минусинского, Шушенского, Балахтинского, Краснотуранского, Ачинского, Шарыповского, Ужурского районов, а также Красноярска и Иланского.
Привлечению в агропромышленный комплекс все большего числа молодых специалистов способствует реализация целого комплекса мер поддержки. Так, в рамках госпрограммы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» сельхозтоваропроизводителям за счет господдержки частично компенсируются затраты на оплату труда начинающих работников. Помимо этого, только пришедшие работать специалисты получают соцвыплаты для обустройства на селе. На реализацию этой меры поддержки в 2025 году в крае предусмотрено 160 млн рублей.
Анастасия Балахнина с сентября прошлого года трудится ветеринарным фельдшером на ОАО «Племзавод Красный Маяк» в Канском районе. Работать по специальности устроилась сразу после окончания Уярского сельскохозяйственного техникума.
«Предприятие предоставило жилье, я получила первую часть соцвыплаты для обустройства. Работать нравится, люблю лечить животных, узнаю много нового. Хочется развиваться в этом направлении, поэтому продолжаю учиться. Сейчас получаю высшее образование, планирую работать ветеринарным врачом на предприятии», - рассказывает молодой специалист.
Губернатор края Михаил Котюков обозначил решение кадрового вопроса одним из важнейших направлений развития АПК региона. Это касается не только поддержки уже пришедших на производство молодых работников, но и формирования кадрового резерва из числа сегодняшних школьников.
С этой целью министерством сельского хозяйства края совместно с Красноярским государственным аграрным университетом внедряется программа целевого обучения среди предприятий агропромышленного комплекса, абитуриентов и их родителей. Механизм целевого обучения дает возможность сельхозтоваропроизводителям, с одной стороны, помочь выпускникам сельских школ получить образование и желаемую профессию, с другой стороны - подготовить необходимого специалиста, имя возможность следить за ходом его обучения, оказывать необходимую материальную и практическую поддержку.
Минсельхоз Красноярского края.