С 1 января Минтруд поднял минималку до 22 440 руб. Такое повышение затронет около 4,2 млн работников. Планируется ежегодное увеличение МРОТ, чтобы к 2030 году достичь уровня в 35 000 рублей.
В Красноярском крае нет регионального соглашения о минимальной зарплате, поэтому действует федеральный МРОТ. При этом на территории края применяются районные коэффициенты – 1,3; 1,6 и 1,8. На них увеличивают зарплату сотрудников в регионах со сложными климатическими условиями, к которым относится Красноярский край. Например, в Красноярске применяют коэффициент 1,3. Поэтому минимальная зарплата на 2025 год считается так: 22 440 р×1,3 = 29 172 р. Эту сумму необходимо выплатить, если человек отработал полный месяц – 40 часов в неделю. При этом на руки гражданин получит не всю сумму, так как с зарплаты будет удержан НДФЛ – 13%.
Также зарплата может быть меньше 29 172 р, если сотрудник работает неполное время, например, 4 часа в день. Тогда ему платят пропорционально отработанному времени.
Работодателям нужно проследить, чтобы размеры окладов не были меньше установленного МРОТ. При необходимости оклады придется повысить.
Напомним, величина МРОТ определяет размеры таких выплат, как пособия по временной нетрудоспособности, декретные, отпускные и командировочные, а также саму минимальную заработную плату. Работодатель не имеет права платить сотруднику меньше установленного минимума, даже при возникновении финансовых трудностей. При этом различные надбавки, премии, компенсации за особые условия работы и иные стимулирующие выплаты не включаются в расчет минимальной заработной платы.